Sous la responsabilité hiérarchique du responsable du service de la Police Municipale, l’agent exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique.

Activités du poste :

Activités générales :

  • Veille et prévention en matière de surveillance et de prévention des règles relatives à la sécurité et la salubrité publiques
  • Recherche et relevé des infractions
  • Rédaction et transmission d’écrits professionnels
  • Accueil et relation avec les publics
  • Permanence opérationnelle du service de police municipale

Activités spécifiques :

  • Assurer la surveillance générale sur l’ensemble du territoire communal
  • Vérifier, lors des tournées sur le terrain, de l’application des règles de sécurité, de tranquillité à l’ordre public et de protection des milieux naturels
  • Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police du maire, des arrêtés préfectoraux, des lois et règlement relevant de sa compétence
  • Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
  • Identifier les sites et structures exposés à des risques relatifs à la sécurité et à l’ordre public et en alerter son responsable hiérarchique
  • Assure des patrouilles d’îlotage portées ou pédestres
  • Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement
  • Réguler de la circulation lors de grands événements ou vacances ou événements climatiques.
  • Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien du bon ordre
  • Surveiller la sécurité aux abords des écoles, du marché et de la voie publique
  • Organiser et animer, auprès des enfants et en milieu scolaire, des campagnes de prévention
  • Sécuriser et veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies mises en place sur le territoire communal

Rechercher et constater des infractions relevant des pouvoirs de police du Maire

  • Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et s’informer des suites apportées
  • Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
  • Relever les identités et les infractions,
  • Qualifier et faire cesser les infractions
  • Intervenir en flagrant délit et présenter le ou les auteurs devant un officier de police judiciaire
  • Se coordonner avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d’une situation ou d’une infraction
  • Recueillir et diffuser le signalement de personnes recherchées
  • Rendre compte de crimes, délits ou contraventions à l’échelon hiérarchique supérieur et établir un bilan de l’intervention
  • Réaliser des enquêtes administratives
  • Participer aux opérations conjointes entre la gendarmerie et la police municipale
  • Transmettre des procès-verbaux

Rédaction et transmission d’écrits professionnels

  • Rendre compte, par écrit ou par oral, à l’autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
  • Établir et rédiger des rapports d’activités, des comptes rendus de mission d’îlotage et de prévention
  • Tenir des registres de suivi d’affaires
  • Rédiger et/ou participer à la rédaction des arrêtés municipaux
  • Rédiger les documents et actes administratifs
  • Assurer le fonctionnement de la régie de recette et établir les documents administratifs s’y rapportant

Accueil et relation avec les publics

  • Accueillir et orienter les publics sur la voie publique
  • Écouter, accompagner une personne en difficulté
  • Porter assistance à des usagers en situation de crise ou d’urgence et les orienter vers les services compétents
  • Développer l’information et le dialogue auprès de la population

Permanence opérationnelle du service de police municipale

  • Appliquer les consignes visant au maintien de l’activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli
  • Utiliser des moyens de transmission radio et visualiser et analyser les images de vidéosurveillance
  • Veiller au maintien du bon fonctionnement des moyens et des matériels (radiocommunication, PVE, véhicules, protection individuelle, équipements de contrôles, etc.)
  • Gérer les objets trouvés et fourrières

Pratiquer l’entraide auprès d’autres acteurs des services, de la direction, ou même de la collectivité (surcharge de travail, évènements particuliers).

Profil recherché :

  • Formation initiale des agents de PM
  • Maitrise des réglementations en vertu des différents codes et textes législatifs

Compétences nécessaires (générales/spécifiques) :

  • Compétences relationnelles (Ecoute/Compréhension/Sens du contact)
  • Aptitude à la médiation
  • Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
  • Sens du service public
  • Goût pour le travail en équipe
  • Disponibilité, polyvalence
  • Bonne condition physique
  • Efficacité/Recherche du résultat et de l’amélioration permanente
  • Permis B

Conditions d’exercice :

Lieu : Commune de Morzine (Morzine et Avoriaz)

Personnel encadré (nombre total) : 0

Conditions, contraintes particulières (horaires…) :

– Travail le WE en saison hivernale et estivale – participe aux patrouilles de nuit en saison hivernale, astreintes

Pour Postuler :  Monsieur le Maire, Commune de Morzine,

1 place de l’Eglise, 74110 MORZINE ou directement  direction.rh@morzine.fr